anna dema
Будущее компании равно скорости принятия общих решений
Анна Дема
/ Специалист по стратегическому развитию
/ Предприниматель, Владелец маркетингового агентства
/ Фасилитатор
/ Автор книг о мышлении
/ Предприниматель, Владелец маркетингового агентства
/ Фасилитатор
/ Автор книг о мышлении
Помогаю собственникам, управленцам и маркетинг-командам структурировать хаос, выстроить единое видение и принять ускоряющие решения.
Focus
/ мой метод
- это синтез методов, собранных в эффективную систему
помогаю собственникам определить ключевые вызовы и собрать рабочую стратегию, понятную каждому сотруднику.
Стратегическая ясность
создаю структуру, где команда безопасно обсуждает сложные темы, быстро приходит к согласованности и принимает устойчивые решения.
Фасилитация решений
/1 - /2
Core
/1 - /5
Pro
/1 - /6
погружаюсь в продукт, процессы и коммуникации, выявляю скрытые дефекты и слабые звенья, после чего формирую новую, логичную и жизнеспособную модель работы
Архитектура систем
поддерживаю команду на этапе трансформации, корректирую процессы, устраняю блокировки и помогаю удерживать выбранную траекторию, пока новая система не станет привычной.
Сопровождение внедрения
помогаю топ-менеджерам и отделам выстроить чёткие роли, договорённости и точки ответственности, чтобы команда работала как целая система, а не набор разрозненных функций.
Синхронизация
перевожу стратегию в конкретные шаги: план внедрения, последовательность действий, тайминги, механики координации и контрольные точки чтобы изменения реализовывались..
Проектирование изменений
Если вы видите
ценность в моём подходе - оставьте заявку*
ценность в моём подходе - оставьте заявку*
на 20-ти минутную бесплатную консультацию.
/ 1
/ 2
/ 3
/ 4
/ 5
/ 6
Обычно 3–4 часа. Этого достаточно, чтобы команда сосредоточилась, проработала ключевые вопросы и пришла к конкретным решениям без переутомления и потери качества.
Да, в кризисе фасилитация работает особенно эффективно. Она быстро лечит хаос, выявляет реальные приоритеты и помогает команде прийти к взвешенным решениям.
Да. Онлайн-фасилитация так же эффективна, если соблюдена структура: чёткий регламент, разделение ролей и заранее подготовленные материалы. Формат даёт тот же уровень согласованности, что и очная работа.
Да. В этом формате мы уточняем намерения, принципы и правила игры, которые должен задать сам собственник. После такой сессии фаундерам легче включаться, потому что у них появляется чёткий вектор и структура процессов.
Фасилитация исключает два главных провала совещаний - пустые разговоры и размытые выводы. Процесс выстроен так, чтобы команда пришла к одному решению и появился договор и формула действий.
Фасилитатор должен обладать зрелым интеллектом.
- системным мышлением - видеть не детали, а конструкцию разговора;
- аналитикой - понимать, где ложный конфликт, а где реальное противоречие;
- контекстным умом - считывать власть, роли и скрытые интересы бизнеса;
- речевой точностью - одно неверное слово может сломать весь процесс;
- эмоциональной трезвостью.
В своем блоге о бюджетах рассказываю как устроен бизнес в реале, а не как его описывают в презентациях:
- Почему компании заменяют стратегии хаосом
- Разбираю паттерны поведения фаундеров, маркетологов и команд
- Рассказываю, как продавать без "потоков энергии"
/ мое видение
В блоге, посвященному гедонизме расскрываю личное:
Гедонизм - концепция моей жизни, вышитая бирюзой на бархатном лацкане моей судьбы. Отбиваясь от религий и идеологий предыдущих поколений - все года я учусь не принимать наслаждение как награду за праведную жизнь, и убеждена, что мы пришли сюда наслаждаться и создавать.
Гедонизм - концепция моей жизни, вышитая бирюзой на бархатном лацкане моей судьбы. Отбиваясь от религий и идеологий предыдущих поколений - все года я учусь не принимать наслаждение как награду за праведную жизнь, и убеждена, что мы пришли сюда наслаждаться и создавать.
Забронируй свою сессию
на 20-ти минутную бесплатную консультацию
*актуально для собственников и управляющих с командами
*актуально для собственников и управляющих с командами
*
Свяжитесь с нами
и моя команда предложит лучший формат взаимодействия
/ мои проекты
teamwork
